「浙江财经大学东方学院」

是一所以经济、管理学科为主体，经、管、文、艺、法、理、工多学科协调发展的应用型本科院校。学院以立德树人为根本，不断深化产教融合、协同育人和实践育人，加强校企合作，构建了凸显经管特色的“点线面”相结合的创新创业教育体系。

4月13日上午，开元酒店集团在浙江财经大学东方学院学术报告厅举办“寻找未来的你”专场宣讲会，浙江财经大学东方学院校友、开元酒店集团项目总经理丁立锋先生受邀参加宣讲，学院近百余名学生参加讲座。

丁立锋先生从个人成长经历、职业生涯规划等方面与同学们展开讨论。

首先，他介绍了自己在开元的成长历程，以此鼓励同学们要学会发现自己的特长，选择适合自己的职业方向，在职业选择中，敢于尝试、积极主动，设立职业目标和榜样，把握当下。

其次，提到职业规划和人生规划，他认为，在未来的职业规划发展面前，每个人就好像面对着汪洋大海，会出现犹豫、徘徊，但人生就是一个不断进行自我探索、试错、定位、蓄能的过程。我们要勇于尝试、敢于试错，既要认识到自己的局限性，也要明白自己真正想要的是什么，认同且坚定的向前发展。同时，在制定自己的长期目标时，多尝试人生的可能性，找到技能、特长与行业岗位的结合点。

最后，他建议同学们通过丰富社会阅历，分析他人指导建议等方式来提升认知能力，树立清晰的认知坐标，明确和完善对社会、教育、职业和自我的认知，做一个实质重于形式的新时代青年。

宣讲会现场，开元酒店集团人力资源部周阳均先生还对开元酒店集团概况、管培生的培养路径、“3+1”人才培养体系等方面内容向同学们进行介绍。

Q：想问问学长，如何才能做个“幸运”的人，选择一条适合自己的职业道路？

幸运并非天赋异禀，看准时机更非投机心态，而是靠平时一点一滴的积累。有意识的做事，再加上看似无意识地选择，到大浪来临前才能厚积薄发。

Q：就业前，要做好哪些准备呢？

首先要保持开放的心态和积极的就业态度，正视职场当中可能会遇到的每一次挑战；其次要保持认真的态度，把握每一段经历，积累宝贵的一手经验和多元思维；最后是要提高自己的情商，锻炼与人打交道的能力。

Q：开元酒店集团更青睐什么样的人才？

一个人的经验、经历很重要，但比这些更重要的是一个人的能力，比如快速学习的能力、创新能力等，而比能力更加重要的是一个人的价值观。

最后，开元酒店集团希望以此次宣讲会为契机，进一步深化合作交流，建立长效合作机制，实现校企互利共赢。