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校友寻访系列之创业典型:詹敏娟

发布时间:2014-07-12 浏览次数: 作者:

校友寻访系列之创业典型:杭州蝶舞软件公司詹敏娟

——浙江财经大学东方学院赴杭州、宁波“优秀校友寻访”实践服务团

7月10日上午,团队成员来到位于杭州西湖区的杭州创新软件产业园,走访我院优秀毕业生、创业精英——杭州蝶舞软件公司合伙人兼销售部总监詹敏娟。詹敏娟,我院2006级市场营销、会计学双专业毕业生。在校期间积极参与学生工作,曾担任学生创业实践园主席助理兼市场部部长、班级团支书等职务,获国家励志奖学金、省优校优毕业生、十佳学生干部提名、十佳学生干部最具创新奖等各类荣誉称号和奖学金。同时积极参加学院举办的营销策划大赛、商务模拟校区赛等各类竞技比赛,获“创智赢家-营销策划大赛”一等奖、第二届“金蝶杯”全国高校商务模拟校区赛二等奖等奖项,成绩斐然。

访谈中詹敏娟学姐告诉团队成员,刚入大学时,并不是十分清楚了解自己未来的工作定位,和大部分的学生一样,对未来的工作方向十分的迷茫。大一暑假,参加了一个电话销售的实习。在实习中,学姐清晰流畅的表达能力很快得到了实习单位领导的认可和称赞。经过一个多月的实习,在众多的的实习人员中,她的销售业绩名列前茅。就是这次实习经历,让她发现自己在与人的沟通交流方面有比较强的表达能力。也让学姐意识到,自己的专业与今后的发展方向是可以一致的。有了初步的定位方向,她并没有停止尝试,大二下的暑假期间又参加了汉嘉房地产公司销售的实习。随着实习目的的愈发明确,职业规划也越来越清晰,使她从事销售行业的决心愈发坚定,她也发现了自己在这方面拥有一定的天赋和优势。几次实习经历,确定了自己未来的工作方向和目标。大四时,开始在杭州金蝶公司实习。由于能力出众,在销售部脱颖而出,被提拔为渠道部经理。

2010年毕业后加入金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司销售团队,个人销售业绩达到前五,被评为优秀员工,后转至销售渠道部门担任片区经理,团队业绩也是当年完成最好的部门之一。经过几年的工作,詹敏娟学姐积累了丰富的工作经验。2013年年初,与同事共同创办杭州蝶舞软件公司,现为公司合伙人兼销售部总监。通过公司团队的共同努力,公司已成为金蝶公司白金合作伙伴,杭州地区最大的金蝶授权代理,为包括制造、餐饮、服装、房地产、金融、医药、食品、政务等各行业提供专业的管理咨询和信息化服务的软件公司。

在采访过程中,学姐也为成员们分享了一些有关职场招聘的些许建议。最有意思就是自己公司的“3+N”招聘模式了。其中的“3”是指:面相、逻辑思维和态度 。面相好是指给人的精神面貌较为和善,使人愿意与你交谈;逻辑思维是指要有较好的思维能力,能把抽象的概念用清楚的语言表达出来;态度则是指遇事要有积极的心态,努力克服各种困难,在工作中不断进步;“N”则是指应聘者所学专业是否对口,是否有与销售工作相关的一些兴趣爱好等等,是面试者的加分项。

谈及学院校友工作,詹敏娟学姐感慨万千,非常怀念在校时的点点滴滴,同时表示非常期待能与母校的学生共事,会有一种油然而生的熟悉感,感恩老师,感谢母校的辛勤培养。对即将到来的15周年院庆,詹敏娟学姐也表达了良好祝愿,希望母校发展越来越好,学弟学妹们越来越出色。

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