运营助理

【本科】人力资源管理、会计学、国际经济与贸易（中职）、工商管理、汉语言文学

一：岗位职责：1. 负责部门报表制作，确保数据的准确并及时提交2. 负责部门各类文档的整理与管理，确保信息保存准确完备3. 协助部门相关数据的收集与汇总4. 协助部门日常会议组织及会议记录5. 协助紧急事件的联络与记录6. 协助订货所需相关工作的数据统计7 完成上司交办的其他工作二、福利待遇：1、入职享受年度调薪；2、入职即缴纳五险一金、另有商业险；3、周末双休，年假10天起；三、岗位要求：1、大专及以上学历，熟练办公软件操作；2、性格开朗、热情；3、工作认真、严谨；

前台接待

【本科】人力资源管理、会计学、工商管理、市场营销、社会工作

人事行政助理/前台1、负责来访客户的接待与引见，对访客进行正确的指引并提供信息；2、负责前台服务热线的接听及电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员；3、负责公司包裹、信件、报刊杂志的收发与分送工作；4、前台及咨询区域的卫生整洁及桌椅摆放5、负责部门各类文档的整理与管理，确保信息保存准确完备6、协助部门相关数据的收集与汇总7、协助部门日常会议组织及会议记录8、完成上司交办的其他工作 任职资格：1、形象气质良好，行政、汉语言文学等相关专业优先，应届生亦可；2、具有较强的办公设备运用能力；3、做事认真积极，有责任心。4、有亲和力，沟通和表达能力强；5、具有较强的服务意识和工作责任感。

门店管理培训生

不限专业

工作地点：浙江省内就近安排 您将从事：-餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作。 您将得到- 完善的薪酬福利：★ 月薪+租房补贴+季度奖，享有年度绩效调薪，职位架构调薪；最快22个月内培养成为餐厅经理，年薪10万以上★ 五险一金、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴- 个人成长：★ 系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 ★ 22个月内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物- 职业发展： ★ 清晰的职业发展规划，职位发展路径为：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高的职位 ★ 100%内部升迁的发展空间- 企业文化：★ 推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励 ★ 丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙等 申请条件： - 拥有本科学历，优秀大专亦可，同时欢迎应届毕业生- 热情开朗，善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业

学生值班安排

不限专业

学生期间晋升通道为：实习生—训练员—学生组长—直通车储备经理—直通车副经理毕业后：副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理（管理4-6家餐厅）—大区经理（管理20-30家餐厅）—市场总经理； 工作地点：浙江地区就近安排成为储备经理后我们提供：☆首年年薪5.5万起；☆8小时工作制，每周休2天；☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假；☆婚假/产假/看护假等全薪假期；☆五险一金：工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金；☆补充商业医疗保险（全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销，含子女）；☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息，以及百胜中国股票。需要这样的你：1、在校应届届大学生为佳，接受在校生；2、热情开朗，善于与人沟通；3、适应倒班和高效的工作环境；4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业； 5、有餐饮工作经验（必胜客、肯德基、麦当劳、星巴克）、酒店管理工作经验、商超服务经验者更佳。你需要这样工作（由餐厅经理作为辅导人）：1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程，全面了解一线服务，为管理打好基础；2、餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作；3、确保产品100%达到质量标准，提高顾客满意度；4、关爱员工，推动餐厅营运高标准执行。 看了这些你还不心动吗？那还犹豫什么，快来加入我们吧！！！